مسابقة توظيف المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في إعادة التربية والتكييف الوظيفي ببوحنيفية

مسابقة توظيف المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في إعادة التربية والتكييف الوظيفي ببوحنيفية

تعلن المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في إعادة التربية والتكييف الوظيفي ببوحنيفية عن فتح مسابقة على أساس الشهادات بعنوان سنة 2025 للتوظيف في الرتب المبينة أدناه:

يجب أن يحتوي ملف الترشح على الوثائق التالية:

• طلب خطي (ذكر العنوان كاملاً مع رقم الهاتف).
• نسخة من الشهادة أو المؤهل المطلوب مرفقة بكشف النقاط لكشف مسار التكوين.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
• نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح إتجاه الخدمة الوطنية.

المنصب المفتوح

عامل مهني من المستوى الأول (بالتوقيت الكامل)

• نمط التوظيف: مسابقة على أساس الاختبار المهني

• نوع العقد: عقد عمل غير محدد المدة

• عدد المناصب: 04

• مكان التعيين: المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في إعادة التربية والتكييف الوظيفي ببوحنيفية

• شروط الالتحاق: المترشحون الذين يثبتون لياقة بدنية تتماشى مع طبيعة النشاط الواجب ممارسته

 ملف الترشح

يجب أن يحتوي ملف الترشح على الوثائق التالية:

1. طلب خطي للمشاركة مع ذكر العنوان الكامل ورقم الهاتف

2. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية

3. نسخة من الوثيقة التي تثبت الوضعية تجاه الخدمة الوطنية

4. شهادة طبية (عامة وصدرية) تثبت تأهيل المترشح لشغل المنصب

5. بطاقة إقامة

وثائق إضافية عند الاقتضاء

• شهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية مؤشر عليها من هيئة الضمان الاجتماعي (للخبرة في القطاع الخاص)

• شهادة تثبت مدة العمل المؤداة في إطار جهازي الإدماج المهني أو الاجتماعي مع توضيح المنصب

• كل وثيقة تثبت متابعة المترشح تكوينًا أعلى من الشهادة المطلوبة

• نسخة من شهادة تثبت حصول المترشح على المرتبة الأولى في دفعة التخرج (إن وجدت)

 ملف المترشحين الناجحين نهائيًا

على المترشحين المقبولين نهائيًا استكمال ملفاتهم بالوثائق التالية:

• شهادة ميلاد

• شهادة عائلية (عند الاقتضاء)

• ست (06) صور شمسية

• شهادة طبية (طب عام + أمراض صدرية)

 آجال التسجيلات وإيداع الملفات

• مدة التسجيلات: 20 يومًا ابتداءً من تاريخ نشر الإعلان على مستوى وكالة التشغيل

• مكان الإيداع: مدير المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في إعادة التربية والتكييف الوظيفي ببوحنيفية

 ترسل الملفات أو تودع مباشرة لدى مدير المؤسسة.

ملاحظات مهمة:

• لا تُؤخذ بعين الاعتبار الملفات الناقصة أو المودعة خارج الآجال المحددة.

• يجب أن تكون بطاقة الإقامة سارية المفعول ومطابقة لمكان التعيين.