مديرية الخدمات الجامعية لولاية الجلفة تعلن عن مسابقة الترقية على أساس الشهادة بعنوان 2026

مديرية الخدمات الجامعية لولاية الجلفة تعلن عن مسابقة الترقية على أساس الشهادة بعنوان 2026

في إطار التحضير لعمليات الترقية على أساس الشهادة بعنوان 2026، ننهي إلى علم الموظفين المتحصلين على مؤهلات علمية في التخصصات المطلوبة بعد توظيفهم تمكنهم من الترقية إلى رتبة أعلى في نفس الشعبة تتماشى مع رتبهم بعد توظيفهم أن يقدموا ملفاتهم، كما هو موضح في الجدول أدناه:

• متصرف محلل

  • عدد المناصب المفتوحة: 02

  • التخصصات المطلوبة: الموظفون الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة الماستر أو شهادة معادلة

• متصرف

  • عدد المناصب المفتوحة: 02

  • التخصصات المطلوبة: الموظفون الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة ليسانس أو شهادة معادلة

• عون إدارة رئيسي

  • عدد المناصب المفتوحة: 01

  • التخصصات المطلوبة: الموظفون الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة البكالوريا أو شهادة معادلة

مكونات الملف:

• طلب خطي للمشاركة في الترقية على أساس الشهادة.

• نسخة من الشهادة أو المؤهل المطلوب.

• نسخة من مقرر التعيين المعني.

آجال الاستقبال:

• حدد تاريخ إيداع الطلبات للمشاركة بـ 10 أيام عمل ابتداءً من تاريخ الإعلان.

• تودع ملفات المعنيين على مستوى — أمانة قسم تسيير الموارد البشرية.

ملاحظة: الإعلان يخص فقط الموظفين الإداريين.

[الوثيقة الثانية والثالثة]

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

الديوان الوطني للخدمات الجامعية

مديرية الخدمات الجامعية بالجلفة

إعلان عن فتح التسجيل في قوائم التأهيل بعنوان السنة المالية 2026

– على أساس الترقية الاختيارية –

ليكن في علم الموظفين المستوفيين الشروط القانونية المطلوبة للمشاركة في الترقية الاختيارية للرتب المبينة في الجدول أدناه، أنهم مدعون لتقديم طلبات مشاركتهم على مستوى أمانة قسم تسيير الموارد البشرية – في أجل 10 أيام عمل ابتداءً من تاريخ هذا الإعلان:

جدول الرتب والشروط:

1. متصرف مستشار

   • عدد المناصب المفتوحة: 01

   • شروط المشاركة (الأقدمية تحتسب إلى غاية 31/12/2025): المتصرفون الرئيسيون الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

2. متصرف رئيسي

   • عدد المناصب المفتوحة: 01

   • شروط المشاركة: المتصرفون المحللون الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

3. متصرف محلل

   • عدد المناصب المفتوحة: 01

   • شروط المشاركة: المتصرفون الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

4. مساعد مهندس من المستوى 01 في الإعلام الآلي

   • عدد المناصب المفتوحة: 03

   • شروط المشاركة: التقنيون الساميون الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

5. مساعد متصرف

   • عدد المناصب المفتوحة: 02

   • شروط المشاركة: الملحقون الرئيسيون للإدارة والمحاسبون الإداريون الرئيسيون – كتاب المديرية الرئيسيون الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

6. كاتب مديرية رئيسي

   • عدد المناصب المفتوحة: 01

   • شروط المشاركة: كتاب المديرية الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

7. محاسب إداري رئيسي

   • عدد المناصب المفتوحة: 01

   • شروط المشاركة: المحاسبون الإداريون الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

8. تقني سامي في الإعلام الآلي

   • عدد المناصب المفتوحة: 01

   • شروط المشاركة: التقنيون في الإعلام الآلي الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

9. ملحق إدارة

   • عدد المناصب المفتوحة: 01

   • شروط المشاركة: أعوان الإدارة الرئيسيون الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

10. عون إدارة رئيسي

    • عدد المناصب المفتوحة: 02

    • شروط المشاركة: أعوان الإدارة الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

11. كاتب

    • عدد المناصب المفتوحة: 01

    • شروط المشاركة: أعوان حفظ البيانات الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

الملف المطلوب:

• طلب خطي يتضمن المشاركة في عملية الترقية.

• التقييمات المهنية للموظف للسنوات الأخيرة، وتثبت تقديرات المسؤول المباشر.

• شهادات عمل أو وثائق تثبت الخبرة المهنية السابقة (إن وجدت).

• مقرر تثبيت الخدمة الوطنية مؤشر من طرف المراقب الميزانياتي.

• نسخ من الدراسات أو الأشغال البحث المنجزة إن وجدت.

• أي وثيقة داعمة أخرى.

الجلفة في: 19 جويلية 2026