توظيف سوناطراك بورقلة 2026 | عروض عمل في عدة تخصصات وشروط الترشح

ورقلة في: 16 سبتمبر 2026

نشرت الوكالة الوطنية للتشغيل – الفرع الولائي للتشغيل بورقلة عرض عمل لفائدة شركة سوناطراك (SONATRACH)، وذلك في إطار عروض الحسابات الكبرى OGC.

ويتضمن العرض عدة مناصب في مجالات تقنية وهندسية وصحية وفندقية وإدارية، مع توزيع المناصب على عدد من الملاحق المحلية للتشغيل بولاية ورقلة.

معلومات حول عرض العمل

• المؤسسة: سوناطراك (SONATRACH)
• الولاية: ورقلة
• تاريخ العرض: 16 سبتمبر 2026
• الجهة: الوكالة الوطنية للتشغيل – الفرع الولائي للتشغيل بورقلة
• طبيعة العرض: عرض خاص بعروض الحسابات الكبرى OGC
• طريقة المعالجة: يتم إعداد ومعالجة القوائم الاسمية للمترشحين الخاصة بهذا العرض على مستوى الملاحق المحلية للتشغيل.

المناصب المطلوبة في سوناطراك بورقلة

1. تقني استغلال (Technicien Exploitation)

• عدد المناصب: 11
• التخصص والمؤهل: DEUA أو ليسانس LMD في هندسة الطرائق الصناعية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• التوزيع: ورقلة 1: منصبان، ورقلة 2: منصبان، حاسي مسعود: منصبان، الرويسات: منصبان، سيدي خويلد: منصب واحد، أنقوسة: منصب واحد، البرمة: منصب واحد، تقرت: 07 مناصب.

2. تقني كهروميكانيك (Tech Electromécanicien)

• عدد المناصب: 03
• التخصص والمؤهل: DEUA أو ليسانس LMD في الكهروتقني أو الكهروميكانيك.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• التوزيع: ورقلة 1: منصب واحد، ورقلة 2: منصب واحد، حاسي مسعود: منصب واحد، تقرت: منصب واحد.

3. مشرف خدمات الإطعام (Superviseur Catering)

• عدد المناصب: 11
• المؤهل: ماستر أو ليسانس في التسيير الفندقي والسياحة.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• التوزيع: ورقلة 1: منصبان، ورقلة 2: منصبان، حاسي مسعود: منصبان، الرويسات: منصبان، سيدي خويلد: منصب واحد، أنقوسة: منصب واحد، البرمة: منصب واحد، تقرت: 07 مناصب.

4. موظف استقبال فندقي (Réceptionniste d’hôtel)

• عدد المناصب: 02
• المؤهل: CAP أو CMP في الفندقة والاستقبال.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• التوزيع: ورقلة 1: منصب واحد، ورقلة 2: منصب واحد، تقرت: منصب واحد.

5. طبيب عمل (Médecin de Travail)

• عدد المناصب: 09
• المؤهل: دكتور متخصص.
• السن: من 23 إلى 43 سنة.
• التوزيع: ورقلة 1: 03 مناصب، ورقلة 2: 03 مناصب، حاسي مسعود: 03 مناصب، تقرت: 05 مناصب.

6. تقني في الأشعة (Manipulateur radiologue)

• عدد المناصب: 02
• المؤهل: تقني سامٍ في استغلال أجهزة الأشعة أو تخصص في الصحة.
• السن: من 20 إلى 43 سنة.
• التوزيع: الرويسات: منصب واحد، سيدي خويلد: منصب واحد، تقرت: منصب واحد.

الصفحة الثانية من عرض العمل

7. أخصائي علاج طبيعي (Kinésithérapeute)

• عدد المناصب: 03
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• التوزيع: ورقلة 1: منصب واحد، ورقلة 2: منصب واحد، حاسي مسعود: منصب واحد، تقرت: منصب واحد.

8. تقني أجهزة القياس والمعدات الصناعية (Instrumentiste en équipements industriels)

• عدد المناصب: 03
• المؤهل: ليسانس LMD أو DEUA في الإلكترونيات، أو DEUA أو ليسانس LMD في صيانة أجهزة القياس والتحكم.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• التوزيع: الرويسات: منصب واحد، سيدي خويلد: منصب واحد، أنقوسة: منصب واحد، تقرت: منصب واحد.

9. مهندس كهرباء (Ingénieur Electricité)

• عدد المناصب: 03
• المؤهل: ماستر أو مهندس في الكهروتقني أو الهندسة الكهربائية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• التوزيع: الرويسات: منصب واحد، سيدي خويلد: منصب واحد، أنقوسة: منصب واحد، تقرت: منصب واحد.

10. ممرض في الرعاية العامة (Infirmier en soins généraux)

• عدد المناصب: 11
• المؤهل: BTS في الشبه الطبي أو ليسانس LMD في علوم التمريض والصحة العمومية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• التوزيع: ورقلة 1: منصبان، ورقلة 2: منصبان، حاسي مسعود: منصبان، الرويسات: منصبان، سيدي خويلد: منصب واحد، أنقوسة: منصب واحد، البرمة: منصب واحد، تقرت: 06 مناصب.

11. مساعد اجتماعي (Assistant Sociale)

• عدد المناصب: 03
• المؤهل: BTS في الشبه الطبي أو TS في الصحة.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• التوزيع: ورقلة 1: منصب واحد، ورقلة 2: منصب واحد، حاسي مسعود: منصب واحد، تقرت: منصبان.

الصفحة الثالثة من عرض العمل

12. تقني اتصالات (Tech Télécommunication)

• عدد المناصب: 01
• المؤهل: DEUA أو ليسانس LMD في الاتصالات.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• مكان التوزيع: الرويسات.

13. لحّام أنابيب (Tuyauteur Soudeur)

• عدد المناصب: 01
• المؤهل: CAP أو CMP في تلحيم الأنابيب أو التلحيم.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• مكان التوزيع: حاسي مسعود.

14. كاتب طبي (Secrétaire Médical)

• عدد المناصب: 02
• المؤهل: BTS في المساعدة الطبية والصحة العمومية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• التوزيع: ورقلة 2: منصب واحد، أنقوسة: منصب واحد.

15. طبيب تقويم الأسنان (Orthodontiste)

• عدد المناصب: 02
• المؤهل: دكتور في جراحة الأسنان.
• السن: من 23 إلى 43 سنة.
• التوزيع: ورقلة 1: منصب واحد، ورقلة 2: منصب واحد.

16. عامل تشغيل الآبار (Opérateur Puits)

• عدد المناصب: 02
• المؤهل: مستوى الثالثة ثانوي أو CAP في الميكانيك الصناعية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• التوزيع: البرمة: منصب واحد، تقرت: منصب واحد.

17. تقني مخبر في التحاليل الصناعية (Laborantin(e) analyse industriel)

• عدد المناصب: 01
• المؤهل: مستوى الثالثة ثانوي، CFPS أو BT في الكيمياء.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• مكان التوزيع: سيدي خويلد.

18. مهندس عمليات الإنتاج الصناعي (Ingénieur Process Production Industrielle)

• عدد المناصب: 02
• المؤهل: ماستر أو مهندس في الكيمياء أو هندسة الطرائق أو مهندس في الكيمياء الصناعية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• التوزيع: ورقلة 1: منصب واحد، ورقلة 2: منصب واحد.

19. مهندس كيميائي صناعي (Ingénieur Chimiste Industrie)

• عدد المناصب: 01
• المؤهل: ماستر أو مهندس في الكيمياء أو هندسة الطرائق أو هندسة الطرائق الصناعية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• مكان التوزيع: حاسي مسعود.

الصفحة الرابعة من عرض العمل

20. مهندس استغلال المكمن (Ingénieur Exploitation Gisement)

• عدد المناصب: 02
• المؤهل: ماستر أو مهندس في هندسة الطرائق الصناعية أو مهندس في الكيمياء الصناعية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• التوزيع: حاسي مسعود: منصب واحد، الرويسات: منصب واحد.

21. مسير مطعم جماعي (Gestionnaire Restaurant Collectivité)

• عدد المناصب: 01
• المؤهل: BTS في الفندقة والإطعام.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• مكان التوزيع: حاسي مسعود.

22. مصرح جمركي (Déclarant Douane)

• عدد المناصب: 01
• المؤهل: BTS مصرح جمركي أو التجارة الدولية.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• مكان التوزيع: ورقلة 2.

23. سائق مركبة ذات وزن ثقيل (Chauffeur Poids Lourd)

• عدد المناصب: 01
• المؤهل: رخصة سياقة وزن ثقيل.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• مكان التوزيع: سيدي خويلد.

24. مكلف بالدراسات الإحصائية (Chargé d’Études Statistiques)

• عدد المناصب: 01
• المؤهل: ليسانس LMD أو DEUA في الهندسة الصناعية أو بحوث العمليات أو الإحصاء والتخطيط.
• السن: من 21 إلى 43 سنة.
• مكان التوزيع: ورقلة 1.

ملاحظة مهمة

وفقًا لما ورد في الوثيقة، يُلزم رؤساء الملاحق المحلية للتشغيل باحترام الآجال القانونية وعدد المرشحين المحدد في العرض.

كما أن إعداد ومعالجة القوائم الاسمية للمترشحين الخاصة بهذا العرض يتم على مستوى الملاحق المحلية للتشغيل.

كيفية متابعة عروض سوناطراك

بالنسبة للباحثين عن عمل الراغبين في الاستفادة من عروض التوظيف لدى سوناطراك، يُنصح بمتابعة الإعلانات الرسمية الجديدة الصادرة عن الوكالة الوطنية للتشغيل والملاحق المحلية للتشغيل، والتحقق من شروط كل عرض وآجاله قبل الترشح.

ملاحظة تحريرية: تم الحفاظ على أعداد المناصب والتوزيع كما وردت في النص المرسل، حتى في الحالات التي يظهر فيها عدم تطابق بين العدد الإجمالي ومجموع التوزيع في بعض الصفوف. لذلك يُفضل عند النشر إرفاق صور الوثيقة الأصلية لإتاحة التحقق من المعلومات.