أخبار مهمةالرئيسية

التعديلات التي طرأت على معايير مسابقة التوظيف على أساس الشهادة 2020

اعلان

التعديلات التي طرأت على معايير مسابقة التوظيف على أساس الشهادة 2020

التعديلات التي طرأت على معايير مسابقة التوظيف على أساس الشهادة 2020

التعديلات التي طرأت على معايير مسابقة التوظيف على أساس الشهادة 2020…..والترقية على أساس الشهادة في حالة التساوي
 التنقيط في المسابقة على أساس الشهادة يكون طبقا للمنشور الصادر الجريدة الرسمية الوزارة الاولى، المديرية العامة للوظيفة العمومية تحت رقم 13/2020 01/03/2020 حيث تم تعديل المعايير فيما يلي :
  •  – ملائمة شعبة اختصاص تكوين المترشح لمتطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها (من 1 الى 13 نقطة)
  •  تطابق الشهادة مع متطلبات الرتبة من 0 نقطة إلى 6 نقطة
  •  ترتب التخصصات حسب الأولوية التي تحددها الإدارة و تمنح كما يلي
  •  التخصص الأول 6 نقطة
  •  التخصص الثاني 4 نقطة
  •  التخصص الثالث 3 نقطة
  •  التخصص الرابع 2 نقطة
  • التخصص الخامس 1 نقطة واحدة
مسار الدراسة والتكوين معدل السنة الأخيرة من (0 إلى 7 نقاط)
 يتم تنقيط المسار أو التكوين على أساس المعدل العام للسنة الأخيرة من الدراسة و تنقط كما يلي
  •  المعدل من ـ (10الى 10.99) 1 نقطة
  •  المعدل من ـ (11الى 11.99) 2 نقط
  •  المعدل من ـ (12 إلى 12.99). 3 نقاط
  •  المعدل من ـ (13 إلى 13.99) 4 نقاط
  •  المعدل من ـ (14 إلى 14.99) 5 نقاط
  • المعدل من – ( 15 الى 15.99) 6 نقاط
  •  معدل يساوي أو يفوق (16/20) ….. ال 7 سبع نقاط
  • خريجوا المدارس العليا يستفيدون من 2 نقطتين اضافيتين
  • الاوائل في الدفعات يستفيدون من 1 نقطة اضافية
  •  فيما يخص المترشحين الحائزين على درجة الماجستير يتم التنقيط كما يلي
  •  03 نقاط لتقدير حسن جدا أو مشرف جدا
  •  2.5 نقاط لتقدير حسن أو مشرف
  •  02 نقاط لتقدير قريب من الحسن
  •  1.5 نقطة نقاط لتقدير مقبول
  •  – التكوين المكمل للشهادة المطلوبة في نفس الاختصاص من 0 نقطة إلى 02 نقطة
 تمنح 0,5 نقطة عن كل سداسي دراسي أو تكوين مكمل (لا تتجاوز نقطتين)- الأشغال و الدراسات المنجزة من طرف المترشح في نفس تخصصه من 0 نقطة إلى 02 نقطة
 أي بحث أو كتاب أو دراسة تم نشرها في مجلة وطنية أو أجنبية متخصصة تمنح لك 01 نقطة لكل إصدار (لا تتجاوز نقطتين)

– الخبرة المهنية للمترشح من 0 نقطة إلى 06 نقاط

الخبرة المهنية المكتسبة في الإدارة العمومية المنظمة للشهادة تمنح نقطة عن كل سنة خبرة (لا تتجاوز 06 نقاط)

لاسيما:

عقود المساعدة على الادماج المهني DAIP

اعلان

الادماج الاجتماعي لحاملي الشهادات PID

الادماج المهني

صفة متعاقد vacation

  •  الخبرة المهنية المكتسبة في إدارة أو هيئة عمومية أخرى تمنح نقطة عن كل سنة خبرة (لا تتجاوز 04 نقاط)
  • الخبرة المهنية المكتسبة خارج قطاع الوظيفة العمومية تمنح 0.5 نقطة عن كل سنة خبرة (لا تتجاوز 03 نقاط)
  •  الخبرة المهنية المكتسبة في منصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله تمنح نقطة 0.5 عن كل سنة خبرة في (لا تتجاوز 02 نقاط)
  • الخبرة المهنية المكتسبة 0.25 عن كل سنه للمتعاقدين بتوقيت جزئي
  •  – تاريخ الحصول على الشهادة من 0 نقطة إلى 05 نقاط
  • يتم تقييم أقدمية الشهادة بالنسبة إلى تاريخ فتح المسابقة تمنح 0.5 نقطة عن كل سنة (لا تتجاوز 05 نقاط)
  •  — نتيجة المقابلة مع لجنة الانتقاء من 0 إلى 03 نقاط
  •  القدرة على التلخيص و التحليل 01 نقطة واحدة
  •  القدرات و المؤهلات الخاصة 01 نقطة واحدة
  •  يراعى فيها الهندام و طريقة الحديث 01 نقطة واحدة
  • يتم الفصل بين المترشحين في حالة تساوي النقاط بالاخذ بعين الاعتبار كل من:
  • الاكبر سنا
  • الحالة العائلية
  • ذوي الاحتياجات الخاصة القادرون على اداء المهام
  • ذوو الحقوق

اعلان

المدون محمد عبدو

كتاب الموقع لهم خبرة واسعة في مجال التوظيف والعمل يعملون على نشر اعلانات التوظيف والمسابقات الجديدة بشكل يومي من مصادر موثوقة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى