ولاية البويرة تفتح مسابقة توظيف جديدة لفائدة 42 منصبًا
أعلنت ولاية البويرة، ممثلة في مديرية الإدارة المحلية، عن فتح مسابقات للتوظيف للالتحاق بعدد من مناصب الشغل، وذلك ضمن ميزانية الولاية اللامركزية، لفائدة مصالح الولاية وبعض الهياكل التابعة لها.
وتشمل عروض التوظيف عدة مناصب، من بينها عامل مهني، عون خدمة، سائق سيارة وحارس، مع اختلاف شروط التوظيف ونمط الانتقاء حسب كل منصب.
إعلان التوظيف الأول بولاية البويرة
تعلن ولاية البويرة، ممثلة في مديرية الإدارة المحلية، عن فتح مسابقة للتوظيف على حساب الميزانية اللامركزية للولاية، للالتحاق بمناصب الشغل التالية:
1. عامل مهني من المستوى الثالث
- عدد المناصب: 05 مناصب.
- نوع العقد: عقد غير محدد المدة.
- نظام العمل: بالتوقيت الكامل.
- نمط التوظيف: على أساس الاختبار المهني.
- مكان التعيين: مصالح الولاية.
شروط الالتحاق:
يشترط أن يكون المترشح حائزًا على شهادة الكفاءة المهنية أو شهادة التكوين المهني المتخصص، مع إثبات خبرة مهنية لا تقل عن 05 سنوات في أحد التخصصات التالية:
- ميكانيك السيارات.
- كهرباء السيارات.
- التبريد والتكييف.
- الترصيص الصحي.
2. عون خدمة من المستوى الثالث
- عدد المناصب: 02 منصبين.
- نوع العقد: عقد غير محدد المدة.
- نظام العمل: بالتوقيت الكامل.
- نمط التوظيف: على أساس الاختبار المهني.
- مكان التعيين: مصالح الولاية.
شروط الالتحاق:
يشترط إثبات مستوى السنة الأولى ثانوي أو شهادة الكفاءة المهنية ذات الصلة بالمهام المرتبطة بمنصب الشغل، أو شهادة التكوين المهني المتخصص، إضافة إلى خبرة مهنية لا تقل عن 05 سنوات في تخصصات الفندقة والاستقبال.
3. سائق سيارة من المستوى الأول
- عدد المناصب: 08 مناصب.
- نوع العقد: عقد غير محدد المدة.
- نظام العمل: بالتوقيت الكامل.
- نمط التوظيف: على أساس الاختبار المهني.
- شرط الالتحاق: حيازة رخصة سياقة صنف (ب) سارية المفعول.
4. عامل مهني من المستوى الأول
- عدد المناصب: 06 مناصب.
- نوع العقد: عقد غير محدد المدة.
- نظام العمل: بالتوقيت الجزئي.
- نمط التوظيف: على أساس الاختبار المهني.
- شرط الالتحاق: إثبات لياقة بدنية تتماشى والنشاط الواجب ممارسته.
5. حارس
- عدد المناصب: 10 مناصب.
- نوع العقد: عقد غير محدد المدة.
- نظام العمل: بالتوقيت الكامل.
- نمط التوظيف: على أساس الاختبار المهني.
- شرط الالتحاق: إثبات لياقة بدنية تتماشى والنشاط الواجب ممارسته.
ملف الترشح للمسابقة الأولى
يتكون ملف الترشح من الوثائق التالية:
- طلب خطي للمشاركة في المسابقة، يتضمن تحديد منصب الشغل المطلوب، ورقم الهاتف الشخصي والعنوان الكامل.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة من شهادة إثبات الوضعية إزاء الخدمة الوطنية.
- نسخة من رخصة السياقة المطلوبة بالنسبة للمترشحين لمنصب سائق سيارة من المستوى الأول.
- نسخة من المؤهل و/أو وثيقة تثبت خبرة مهنية مدتها 05 سنوات على الأقل في التخصصات ذات الصلة بالمنصب، بالإضافة إلى شهادة مدة التربص عند الاقتضاء، بالنسبة لمنصبي عون خدمة من المستوى الثالث وعامل مهني من المستوى الثالث.
- شهادتان طبيتان، طب عام وأمراض صدرية، تثبتان تأهيل المترشح لشغل المنصب.
- بطاقة الإقامة بإقليم الولاية.
الوثائق المطلوبة بعد القبول النهائي
يتعين على المترشحين المقبولين نهائيًا، قبل التعيين، استكمال ملفاتهم الإدارية بالوثائق الأخرى، لاسيما:
- شهادة الميلاد.
- شهادة الحالة العائلية بالنسبة للمترشحين المتزوجين.
- ست (06) صور شمسية.
مكان إيداع ملفات الترشح
تودع ملفات الترشح على مستوى:
مقر الولاية القديم – مدخل جهة حي ذراع البرج بالبويرة.
ولا تُقبل الملفات المودعة بعد انقضاء الآجال المحددة أو الملفات المرسلة عن طريق البريد.
أماكن إجراء الاختبارات المهنية
تُجرى الاختبارات المهنية في مراكز التكوين المهني والتمهين.
أما الاختبار الخاص بمنصب سائق سيارة من المستوى الأول، فيُجرى على مستوى مندوبية أمن الطرقات للولاية.
طبيعة الاختبارات المهنية
حارس وعامل مهني من المستوى الأول بالتوقيت الجزئي
يتم إجراء اختبار شفهي في شكل محادثة مع اللجنة، بهدف تقييم كفاءات المترشح ومدى قدرته على تنفيذ المهام المرتبطة بالمنصب.
مدة الاختبار: 30 دقيقة.
عامل مهني من المستوى الثالث
اختبار تطبيقي في شكل امتحان يهدف إلى تقييم درجة التحكم المهني للمترشح ومدى قدرته على تنفيذ المهام المرتبطة بالتخصص.
مدة الاختبار: ساعة واحدة.
عون خدمة من المستوى الثالث
اختبار كتابي يتمثل في تحرير مقال حول موضوع عام.
مدة الاختبار: ساعتان.
سائق سيارة من المستوى الأول
اختبار تطبيقي في سياقة السيارة من الصنف المطلوب، إضافة إلى اختبار يتعلق بمعرفة قواعد قانون المرور.
آجال التسجيل في المسابقة الأولى
حدد الإعلان مدة التسجيل بـ 20 يومًا ابتداءً من تاريخ إشهار الإعلان.
إعلان التوظيف الثاني بولاية البويرة
كما أعلنت ولاية البويرة، مديرية الإدارة المحلية، مصلحة الموارد البشرية، عن فتح مسابقات توظيف أخرى للالتحاق بمناصب شغل على مستوى مصالح الولاية ومديرية الأشغال العمومية.
1. حارس بالتوقيت الكامل
- عدد المناصب: 05 مناصب.
- نوع العقد: عقد غير محدد المدة.
- نمط التوظيف: على أساس الاختبار المهني.
- شرط الالتحاق: إثبات لياقة بدنية تتماشى والنشاط الواجب ممارسته.
- مكان التعيين: مصالح الولاية.
2. عامل مهني من المستوى الأول بالتوقيت الجزئي
عون تنظيف
- عدد المناصب: 03 مناصب.
- نوع العقد: عقد غير محدد المدة.
- نمط التوظيف: على أساس الانتقاء ودراسة الملف.
- شرط الالتحاق: إثبات لياقة بدنية تتماشى والنشاط الواجب ممارسته.
- مكان التعيين: مصالح الولاية.
3. عامل مهني من المستوى الأول بالتوقيت الكامل
ضمن نشاطات الصيانة العادية للهياكل التابعة للأشغال العمومية:
- عدد المناصب: 03 مناصب.
- نوع العقد: عقد محدد المدة.
- نمط التوظيف: على أساس الانتقاء ودراسة الملف.
- شرط الالتحاق: إثبات لياقة بدنية تتماشى والنشاط الواجب ممارسته.
- مكان التعيين: مديرية الأشغال العمومية لولاية البويرة – فرع الأشغال العمومية ببئر غبالو.
ملف الترشح للمسابقة الثانية
يجب أن يتضمن ملف الترشح الوثائق التالية:
- طلب خطي للمشاركة في المسابقة، يتضمن رقم الهاتف الشخصي والعنوان الكامل.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة من شهادة إثبات الوضعية إزاء الخدمة الوطنية.
- شهادتان طبيتان، طب عام وأمراض صدرية، تثبتان تأهيل المترشح لشغل المنصب.
- شهادة الحالة العائلية بالنسبة للمترشحين المتزوجين، بالنسبة لمنصب عامل مهني من المستوى الأول، عند الاقتضاء.
- بطاقة الإقامة بإقليم الولاية بالنسبة لمنصبي حارس وعامل مهني من المستوى الأول بالتوقيت الجزئي (عون تنظيف).
- بطاقة الإقامة بإقليم دائرة بئر غبالو، أي بلديات بئر غبالو والروراوة والخبوزية، بالنسبة لمنصب عامل مهني من المستوى الأول بالتوقيت الكامل.
استكمال الملف بعد القبول النهائي
يتعين على المترشحين المقبولين نهائيًا استكمال ملفاتهم بالوثائق الأخرى، لاسيما:
- شهادة الميلاد.
- شهادة الحالة العائلية بالنسبة للمترشحين المتزوجين.
- ست (06) صور شمسية.
مكان إيداع الملفات
تودع ملفات الترشح على مستوى:
مقر الولاية القديم – مدخل جهة حي ذراع البرج بالبويرة.
مكان إجراء الاختبار المهني
بالنسبة لمنصب حارس، يجرى الاختبار المهني على مستوى مركز تكوين مهني وتمهين لولاية البويرة.
طبيعة الاختبارات والانتقاء
منصب حارس
يخضع المترشحون لاختبار شفهي يتمثل في محادثة مع اللجنة لتقييم الكفاءات والقدرة على تنفيذ المهام المرتبطة بالمنصب.
مدة الاختبار: 30 دقيقة.
مناصب التوظيف على أساس الانتقاء
يتم التوظيف عن طريق دراسة الملف من طرف ممثلين مؤهلين عن السلطة الإدارية المختصة.
آجال التسجيل
تحدد مدة التسجيل بـ 20 يومًا ابتداءً من تاريخ إشهار الإعلان.
ملاحظة: لا تؤخذ بعين الاعتبار الملفات المودعة بعد انقضاء الآجال المحددة، كما لا تُقبل الملفات المرسلة عن طريق البريد.
عدد مناصب التوظيف في إعلانات ولاية البويرة
بناءً على المناصب المذكورة في الإعلانين، يبلغ مجموع المناصب 42 منصبًا:
- الإعلان الأول: 31 منصبًا.
- الإعلان الثاني: 11 منصبًا.
- المجموع: 42 منصبًا.
تنبيه: ورد في نص الإعلان الأصلي أن الناجحين هم من يتحصلون على معدل «20/10». أبقيت هذه المعلومة كما وردت في النص المرسل، لكن يُستحسن مراجعة صورة الإعلان الأصلي قبل النشر النهائي، لأن هذه الصيغة تبدو غير معتادة من الناحية الحسابية وقد تكون المقصود «10/20» أو صيغة أخرى.
