اعلان توظيف بالمديرية الجهوية للخزينة بعنابة
اعلان توظيف بالمديرية الجهوية للخزينة بعنابة
تعلن المديرية الجهوية للخزينة بعنابة عن فتح مسابقة توظيف على أساس الاختبار المهني لفائدة الأعوان المتعاقدين، قصد الالتحاق بالمناصب التالية:
| الرتبة | نمط التوظيف | شروط الالتحاق | عدد المناصب | نمط العمل | مكان التعيين | ملاحظات |
|---|---|---|---|---|---|---|
| حارس | على أساس الاختبار المهني | المترشحون الذين يثبتون لياقة بدنية تتماشى وطبيعة النشاط الواجب ممارسته | 02 | توقيت كامل | خزينة بلديات الخزارة – خزينة ولاية الطارف | لمدة غير محددة |
| عون وقاية من المستوى الأول | على أساس الاختبار المهني | المترشحون الذين يثبتون مستوى السنة الأولى من التعليم الثانوي، وتكوينًا في الميدان أو خبرة مهنية مدتها سنة واحدة على الأقل في منصب له علاقة بالمجال | 01 + 01 | توقيت كامل | خزينة المؤسسة العمومية للصحة الذرعان – خزينة ولاية الطارف | لمدة غير محددة |
مكونات ملف الترشح
يُودع الملف مباشرة لدى:المديرية الجهوية للخزينة
شارع أول نوفمبر 1954 – الطابق الرابع – دار المالية – عنابة
ويجب أن يحتوي على الوثائق التالية:
-
طلب خطي للمشاركة في المسابقة (يُذكر فيه العنوان الكامل، رقم الهاتف، والمصلحة المعنية بالتوظيف بدقة).
-
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
-
استمارة معلومات تُملأ من طرف المترشح (نموذج متوفر عبر الموقع الإلكتروني للوظيفة العمومية):تحميل استمارة معلومات للمشاركة في المسابقة الوظيف العمومي
-
شهادة طبية (طب عام + أمراض صدرية) تُثبت تأهيل المترشح لشغل المنصب المطلوب.
-
نسخة مصادق عليها من الشهادة أو المستوى الدراسي أو التكويني (خاصة بمنصب عون وقاية).
-
شهادة عمل تثبت الخبرة المهنية في تخصص له علاقة بالمنصب (عند الاقتضاء).
-
شهادة إقامة في إحدى البلديات التابعة للخزينة المعنية بالتوظيف، وفقًا للتفصيل التالي:
-
خزينة بلدية الخزارة: الإقامة ببلدية الخزارة أو بوحشانة أو عين صندل.
-
خزينة ولاية الطارف: الإقامة ببلدية الطارف.
-
خزينة المؤسسة العمومية للصحة الذرعان: الإقامة ببلدية الذرعان أو شبيطة مختار أو شيحاني.
-
مدة التسجيلات وإيداع الملفات
-
تُحدد مدة التسجيلات بـ عشرين (20) يومًا ابتداءً من تاريخ أول إعلان على مستوى الوكالة الولائية للتشغيل والوكالات المحلية المختصة.
-
الملفات الناقصة أو التي لا تُحدَّد فيها المصلحة المعنية بالتوظيف بدقة أو الواردة خارج الآجال تُرفض تلقائيًا.
ملاحظات عامة
يلغى نجاح كل مترشح يثبت أنه قدّم معلومات خاطئة في استمارة الترشح.
يمكن للمترشحين غير المقبولين تقديم طعن لدى السلطة التي لها صلاحية التعيين في أجل أقصاه خمسة (05) أيام عمل قبل تاريخ إجراء المقابلة.


