فتح مسابقات للتوظيف الخارجي بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بغرداية
فتح مسابقات للتوظيف الخارجي بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بغرداية
تعلن المؤسسة العمومية الاستشفائية بغرداية عن فتح مسابقات للتوظيف الخارجي في الرتب التالية:
1. طبيب عام في الصحة العمومية
-
عدد المناصب: 02
-
نمط التوظيف: على أساس الشهادة
اعلان -
شروط المشاركة: المترشحون الحاصلون على شهادة دكتوراه في الطب أو شهادة معترف بمعادلتها.
2. صيدلي من الدرجة الثانية في الصحة العمومية
-
عدد المناصب: 01
-
نمط التوظيف: على أساس الشهادة
-
شروط المشاركة: المترشحون الحاصلون على شهادة دكتوراه في الصيدلة أو شهادة معترف بمعادلتها.
3. تقني سام في الإعلام الآلي
-
عدد المناصب: 02
-
نمط التوظيف: على أساس الاختبار
-
شروط المشاركة:
-
الحاصلون على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في الإعلام الآلي،
-
أو شهادة تقني سام في الإعلام الآلي أو الإعلام الآلي للتسيير.
-
تكوين ملف الترشح
يجب أن يحتوي الملف على الوثائق التالية:
-
طلب خطي للمشاركة في المسابقة (يذكر فيه الرتبة، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني إن وجد).
-
نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.
-
نسخة مصادق عليها من الشهادة أو المؤهل المطلوب، مرفقة بكشف نقاط المسار الدراسي.
-
استمارة معلومات تملأ من طرف المترشح (تُحمَّل من موقع المديرية العامة للوظيفة العمومية).
-
شهادة إقامة بولاية غرداية.
-
شهادة تثبت مدة التكوين (بالنسبة لشهادة تقني سام).
-
صورتان (02) شمسيتان.
استكمال الملف بعد النجاح النهائي
على المترشحين الناجحين نهائياً إتمام ملفاتهم بالوثائق التالية:
-
شهادة ميلاد رقم 13.
-
شهادة السوابق العدلية (الصحيفة رقم 03 سارية المفعول).
-
شهادة إثبات الوضعية تجاه الخدمة الوطنية.
-
شهادتان طبيتان (طب عام + أمراض صدرية).
-
شهادات العمل عند الاقتضاء.
-
شهادة عائلية للحالة المدنية إن وجدت.
-
كل وثيقة تثبت الأشغال أو الدراسات المنجزة أو التكوين الإضافي أو التفوق في الدفعة.
مكان إيداع الملفات وإجراء المسابقة
يُودع ملف الترشح لدى:مديرية المؤسسة العمومية الاستشفائية بغرداية
وسيتم إجراء المسابقة بنفس العنوان.
آجال الإيداع
في أجل 15 يوم عمل ابتداءً من تاريخ أول نشر في الجرائد الوطنية.
معايير الانتقاء
يتم تقييم المترشحين بناءً على:
-
تطابق الشهادة مع متطلبات المنصب.
-
المسار الدراسي والتكوين.
-
التكوين المكمل للشهادة في نفس التخصص.
-
الأشغال والدراسات المنجزة.
-
الخبرة المهنية.
-
تاريخ الحصول على الشهادة.
-
نتائج المقابلة مع لجنة الانتقاء.
في حالة التساوي في النقاط، تُمنح الأولوية وفقًا لما يلي:
-
أبناء الشهداء،
-
ذوو الاحتياجات الخاصة القادرون على أداء المهام،
-
الأكبر سنًا،
-
الحالة العائلية (متزوج وله أولاد… إلخ).
الطعون
يمكن للمترشحين غير المقبولين تقديم طعن لدى السلطة التي لها صلاحية التعيين في أجل أقصاه 5 أيام عمل قبل إجراء المسابقة.
