عدد المناصب المخصصة لكل ولاية في مسابقة الأساتذة 2025

عدد المناصب المخصصة لكل ولاية في مسابقة الأساتذة 2025

تعتمد وزارة التربية على سلم تنقيط رسمي في تقييم المترشحين لمسابقة توظيف الأساتذة، حيث يتم توزيع النقاط وفق معايير محددة تشمل الشهادة، المسار الدراسي، الخبرة المهنية، التكوين، والمقابلة الشفوية.

 أولًا: تطابق الشهادة (6 نقاط)

• شهادة مطابقة للتخصص المطلوب: 6 نقاط
• شهادة قريبة من التخصص: 4 نقاط
• الطور الابتدائي: جميع التخصصات تُحتسب بـ 6 نقاط

 ثانيًا: المسار الدراسي والمعدل العام (7 نقاط)

يتم التنقيط حسب المعدل العام كما يلي:

• المعدل بين 10.50 – 10.99 ➜ 1 نقطة
• المعدل بين 11.00 – 11.99 ➜ 2 نقطتان
• المعدل بين 12.00 – 12.99 ➜ 3 نقاط
• المعدل بين 13.00 – 13.99 ➜ 4 نقاط
• المعدل بين 14.00 – 14.99 ➜ 5 نقاط
• المعدل بين 15.00 – 15.99 ➜ 6 نقاط
• المعدل 16.00 فما فوق ➜ 7 نقاط

الأول على الدفعة: تُضاف نقطة واحدة إضافية.

 ثالثًا: أقدمية الشهادة (5 نقاط)

• تُمنح 0.5 نقطة عن كل سنة بعد التخرج.
• الحد الأقصى: 5 نقاط.

 رابعًا: الخبرة المهنية (6 نقاط)

• خبرة في نفس الرتبة: 1 نقطة عن كل سنة.
• خبرة في مؤسسات التربية الخاصة: 0.5 نقطة عن كل سنة (بحد أقصى نقطتان).

خامسًا: التكوين المكمل (2 نقطتان)

• 0.25 نقطة عن كل سداسي تكوين إضافي.

 سادسًا: الأشغال والدراسات (1 نقطة)

• 0.5 نقطة عن كل بحث أو منشور علمي.

 سابعًا: المقابلة الشفوية (3 نقاط)

تعتمد المقابلة الشفوية (الاختبار الشفهي) على سلم تنقيط رسمي تحدده وزارة التربية، وغالبًا ما تُوزع النقاط الثلاث على عدة معايير أساسية مثل:

• سلامة اللغة والتواصل
• التحكم في التخصص
• القدرة على الإقناع
• المظهر والسلوك المهني