القطاع المحروقات والاقتصاديولاية ورقلة

المؤسسة الوطنية للبترولية للأشغال الكبرى GTP حاسي مسعود تعلن عن توظيف

اعلان

 

المؤسسة الوطنية للبترولية للأشغال الكبرى GTP حاسي مسعود تعلن عن توظيف

  • المؤسسة المستخدِمة: GTP-HMD

  • تاريخ الإعلان: 26/03/2026

  • رقم التسجيل في الوسيط: 30160234

    اعلان
  • الشروط العامة (لأغلب المناصب): السن أقل من 45 سنة، الوضعية القانونية تجاه الخدمة الوطنية، والخبرة في المجال.

تفاصيل مناصب العمل المفتوحة

رقم المنصب المسمى الوظيفي (Poste) العدد المطلوب الملاحظات والشروط
003 Peintre (دهان) 02 CAP في المجال + خبرة
004 Electricien Bâtiment 02 CAP في المجال + خبرة
005 Grutier (سائق رافعة) 05 دبلوم في التخصص + رخصة سياقة B-C1 + لياقة بدنية
006 Ingénieur Logistique 01 دبلوم في المجال (Logistique/Supply Chain) + خبرة
007 Dessinateur Projeteur 02 TS في المجال + خبرة
008 Maçon (Carreleur) 02 CAP في البناء + خبرة + لياقة بدنية
009 Gestionnaire Administrative 01 TS تسيير موارد بشرية + إتقان الفرنسية + خبرة (أنثى)
010 Enrobeur 02 CAP Revêtement Anti-Corrosion + خبرة
011 Ingénieur Electricité 01 مهندس في المجال + خبرة
012 Ingénieur Génie Civil 01 مهندس في المجال + خبرة
013 Ingénieur Mécanique Industriel 02 مهندس في المجال + خبرة
014 TS Génie Civil 01 ليسانس أو TS في المجال + خبرة
015 TS Hydraulique 01 ليسانس أو TS في المجال + خبرة
016 TS Maintenance Industriel 02 ليسانس أو TS صيانة صناعية + خبرة
017 Mécanicien Essence Diesel 01 CAP في المجال + خبرة
018 Chef d’équipe Travaux Génie Civil 01 Tech Réalisation en Bâtiment + خبرة 15 سنة
019 Chef d’équipe Mécanicien Industriel 03 CAP ميكانيك أو منشآت معدنية + خبرة
020 Soudeur (لحام) 03 دبلوم في المجال + خبرة
021 Tuyauteur Instrumentiste 01 خبرة في المجال
022 Conducteur d’engins 01 دبلوم قيادة الآليات (Pelle-Side Boom-Bulldozer)
023 Radiométallographie 05 مستوى 3 ثانوي تخصص علمي أو تقني + دبلوم التخصص
024 Contrôleur de Soudeur 02 مستوى جامعي + دبلوم (RT-UT-MT-PT) + خبرة
025 Médecin Généraliste 02 دكتوراه في الطب + خبرة

توزيع المناصب حسب الملاحق المحلية (ورقلة)

تتوزع هذه المناصب على ملاحق: (ورقلة 1، ورقلة 2، حاسي مسعود، الرويسات، سيدي خويلد، أنقوسة، والبرمة، بالإضافة إلى حصة لتقرت في بعض المناصب).

ملاحظة هامة من الإعلان:

  • يتم ترشيح خمسة (05) مترشحين لكل منصب عمل (1 × 5).

  • يلزم رؤساء الملاحق المحلية باحترام الآجال القانونية وعدد المترشحين.

 

المدون محمد عبدو

كاتب الموقع لديه خبرة واسعة في مجال التوظيف ويقوم بنشر إعلانات التوظيف والمسابقات الجديدة بشكل يومي من مصادر موثوقة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى