اعلان مسابقة توظيف في مؤسسات التكوين المهني لولاية الجزائر

اعلان مسابقة توظيف في مؤسسات التكوين المهني لولاية الجزائر

تعلن مديرية التكوين والتعليم المهنيين لولاية الجزائر لفائدة المؤسسات التكوينية عن تنظيم مسابقة للتوظيف على أساس الشهادة، الاختبار، أو الاختبار المهني، وذلك للتوظيف في الرتب التالية:

الرتب المفتوحة:

1. أستاذ تكوين مهني حرفي (اختبار مهني)

   • التخصص: حلاقة نساء.

     اعلان

   • شروط الترشح: المترشحون الذين يثبتون خبرة مهنية لا تقل عن 05 سنوات مصادق عليها من الضمان الاجتماعي، منها 03 سنوات متواصلة دون انقطاع.

2. متصرف (على أساس الشهادة)

   • التخصصات المقبولة: علوم قانونية وإدارية، حقوق، علوم سياسية وعلاقات دولية، علوم اقتصادية، مالية، تجارية، تسيير، ديموغرافيا، علوم الإعلام والاتصال، علوم الصحافة والإعلام، علوم اجتماعية (باستثناء علم الاجتماع التربوي)، علم النفس (العمل، التنظيم، الاجتماعي، العام)، علوم إسلامية (شريعة وقانون)، أو ما يعادلها.

3. مهندس دولة في السكن والعمران (على أساس الشهادة)

   • التخصصات: الهندسة المدنية، العمران، تهيئة الإقليم، خرائطية، طبوغرافيا، نظم المعلومات الجغرافية، التنمية المستدامة، الجغرافيا والتخطيط الحضري، الهندسة المعمارية، هندسة البناء، الأشغال الجيوتقنية، تصميم مجسمات البناء والأشغال… إلخ.

4. مهندس دولة في الإعلام الآلي (على أساس الشهادة)

   • التخصص: إعلام آلي أو ما يعادله (ليسانس/ماستر/مهندس دولة).

5. محاسب إداري رئيسي (على أساس الشهادة)

   • التخصصات: شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية (جامعة التكوين المتواصل) في المحاسبة، التسيير المالي، المحاسبة والمالية، أو شهادة تقني سامي في تسيير المخزونات، المحاسبة والتسيير… إلخ.

ملف الترشح:

• طلب خطي للمشاركة.

• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

• نسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة.

• بطاقة معلومات تُملأ من طرف المترشح (تسحب من المؤسسة المعنية).

بالنسبة للحرفيين:
يُضاف إلى الملف شهادة عمل تثبت 05 سنوات خبرة مصادق عليها من الضمان الاجتماعي، مع إثبات 03 سنوات خدمة متواصلة.

بالنسبة للمترشحين على أساس الشهادة:
يُضاف ما يثبت الخبرة المهنية (إن وجدت)، شهادة العمل في إطار جهاز الإدماج، وثائق تثبت متابعة تكوين أعلى من المستوى المطلوب، أو إنجازات ودراسات ذات صلة، إضافة إلى كشف النقاط لمسار التكوين.

ملاحظة هامة:

• تُودع الملفات على مستوى المؤسسة المعنية في أجل أقصاه 15 يوم عمل ابتداءً من تاريخ أول نشر للإعلان.

• الملفات الناقصة أو المودعة خارج الآجال لا تؤخذ بعين الاعتبار.

• على المترشحين سحب الاستدعاءات من المؤسسة المعنية.