اعلان توظيف في مديرية الخدمات الجامعية – الطارف –

اعلان توظيف في مديرية الخدمات الجامعية – الطارف –

تعلن مديرية الخدمات الجامعية – الطارف – عن توظيف خارجي بعنوان سنة 2026 للالتحاق بالرتب المبينة أدناه:

تكوين الملف:

• طلب خطي للمشاركة في المسابقة على أساس الاختبارات يتضمن العنوان الكامل ورقم الهاتف.

• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

• نسخة من الشهادة أو المؤهل مرفقة بكشف نقاط مسار التكوين.

• نسخة من وثيقة إثبات الوضعية اتجاه الخدمة الوطنية.

• 02 صور شمسية.

• شهادة إقامة سارية المفعول.

• بطاقة معلومات تملأ من طرف المترشح.

• شهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح، مرفقة بشهادة الانتساب مسلمة من طرف الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في القطاع الخاص، عند الاقتضاء.

• شهادة تثبت مدة العمل المؤداة فعلياً من طرف المترشح في إطار جهازي الإدماج المهني أو الاجتماعي للشباب حاملي الشهادات، وتوضيح المنصب المشغول، عند الاقتضاء.

• كل وثيقة تثبت متابعة المترشح تكويناً مكملاً أعلى من الشهادة أو المؤهل المطلوب للمشاركة في المسابقة في نفس التخصص، عند الاقتضاء.

• كل وثيقة تثبت الأعمال أو الدراسات المنجزة من طرف المترشح في نفس التخصص عند الاقتضاء.

• بالنسبة للمترشحين المعنيين بفترات الخدمة الوطنية والاستبقاء إلى ما بعد المدة القانونية للخدمة الوطنية وإعادة التعبئة فإنه يمكنكم طلب اعتماد تلك الفترات والذي يجب أن يكون مرفقاً بالوثائق التالية:

  • مستخرج من إشعار الشطب من صفوف الجيش الوطني الشعبي، أو إنهاء الخدمة بصفة نهائية في صفوف الجيش الوطني الشعبي، أو نسخة من الوثيقة التي تثبت فترات إعادة الاستدعاء في إطار التعبئة المنصوص عليها في التنظيم المعمول به.

  • شهادة عدم تقاضي المعاش العسكري صادرة عن الصندوق الجهوي للتعاقدات العسكرية المختص إقليمياً.

يتعين على المترشحين المقبولين نهائياً وقبل تعيينهم استكمال ملفاتهم الإدارية بالوثائق التالية:

• شهادة عائلية، عند الاقتضاء.

• شهادتان طبيتان (عامة وصدرية) – 04 صور شمسية.

تودع الملفات: تودع الملفات للترشح للمسابقة على مستوى مديرية الخدمات الجامعية الطارف – قسم الموارد البشرية – ويحدد تاريخ قبول الملفات بـ 15 يوم عمل ابتداءً من تاريخ أول إعلان في الوكالة المحلية والولائية للتشغيل.

ملاحظة: كل ملف لا يصل في الآجال المحددة أو ناقص لا يؤخذ بعين الاعتبار.