الوظيف العموميالرئيسيةولاية غرداية

مسابقة توظيف على أساس الاختبار في جامعة غرداية

اعلان

 

مسابقة توظيف على أساس الاختبار في جامعة غرداية

تعلن جامعة غرداية عن فتح مسابقة على أساس الاختبار للتوظيف في الرتب التالية:

الرتبة عدد المناصب نمط التوظيف الشروط المطلوبة
ملحق رئيسي للإدارة 01 على أساس الاختبار شهادة البكالوريا أو شهادة النجاح في امتحان الدخول إلى الجامعة + سنتين من الدراسة أو التكوين في التخصصات التالية:
– العلوم القانونية والإدارية،
– الحقوق،
– علوم الإعلام والاتصال،
– الديموغرافيا،
– العلوم الصحافية والإعلام،
– المحاسبة والجباية،
– المحاسبة والضرائب،
– تسيير الإنتاج والمخزون،
– التجارة الدولية،
– الإعلام الآلي للتسيير،
– القانون العقاري،
– العلوم الاقتصادية، التجارية، التسيير،
– العلوم السياسية والعلاقات الدولية،
– علم الاجتماع (عدا التربوي)،
– علم النفس،
– العلوم الإسلامية (شريعة وقانون)،
– التسويق،
– التسيير العمومي،
– قانون العلاقات الاقتصادية الدولية.
ملحق إدارة 01 على أساس الاختبار شهادة البكالوريا أو شهادة النجاح في الامتحان الخاص بالدخول إلى الجامعة، المسلمة من طرف جامعة التكوين المتواصل.
عون إدارة 01 على أساس الاختبار مستوى السنة الثالثة من التعليم الثانوي كاملة.

ملف الترشح:

  • طلب خطي للمشاركة مع تحديد الرتبة، مرفق بعنوان المترشح ورقم هاتفه.

  • استمارة معلومات (تحمل من الموقع الرسمي للوظيف العمومي: www.concours-fonction-publique.gov.dz).

    اعلان
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

  • نسخة طبق الأصل من الشهادة المطلوبة.

  • بطاقة إقامة بولاية غرداية.

  • ظرفان بريديان عليهما الطابع والعنوان الكامل.

مكان إيداع الملف:
الملفات تودع على مستوى المديرية الفرعية للمستخدمين بمقر جامعة غرداية (المكتب الوردي).

الوثائق المطلوبة بعد القبول النهائي:

  • نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح تجاه الخدمة الوطنية.

  • شهادة السوابق العدلية (صحيـفة رقم 03 – سارية المفعول).

  • شهادة ميلاد رقم 13.

  • شهادة إقامة.

  • شهادتان طبيتان (صدرية وعامة).

  • صورتان شمسيتان.

  • شهادة عائلية للمترشحين المتزوجين.

  • نسخة من بطاقة الإعاقة (عند الاقتضاء).

  • ترخيص بالمشاركة للموظفين ممضى من طرف السلطة التي لها صلاحية التعيين.

فترة استقبال الملفات:

  • تستقبل الملفات ابتداءً من 14 ماي 2025 ولمدة 15 يوم عمل.

  • لا تؤخذ بعين الاعتبار الملفات الناقصة أو التي ترد بعد انتهاء الآجال أو المرسلة عبر البريد.

الطعون:

يمكن للمترشحين غير المقبولين تقديم طعن أمام السلطة التي لها صلاحية التعيين في أجل أقصاه خمسة (5) أيام عمل من تاريخ إعلان نتائج المسابقة.

المدون محمد عبدو

كاتب الموقع لديه خبرة واسعة في مجال التوظيف ويقوم بنشر إعلانات التوظيف والمسابقات الجديدة بشكل يومي من مصادر موثوقة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى